Praca
AQUABELLIS Sp. z o.o. ul. Lipowa 55, 64-610 Rogoźno działająca w branży wodociągowej ogłasza nabór na stanowisko:
KIEROWCA SAMOCHODU ASENIZACYJNEGO
WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
- Prawo jazdy kat. C+E,
- Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej
KANDYDATOM OFERUJEMY:
- Pakiet socjalny
- Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Praca od poniedziałku do piątku w godz. od 8 do 16
- Wynagrodzenie do ustalenia.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ :
- Obsługa samochodu asenizacyjnego,
- Zapewnienie ciągłości wywozu nieczystości w wyznaczonym rejonie
WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny,
- C.V.,
- Świadectwo kwalifikacji zawodowych
- kwestionariusz osobowy,
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru – klauzula:
wymieniona w załączniku nr 1
Prosimy o przesłanie aplikacji na adres:
AQUABELLIS Sp. z o.o. ul Lipowa 55, 64-610 Rogoźno, Dział Kadr.
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Gorgiel tel. 67 26-18-500 email: gorgiel@aquabellis.pl
Załącznik Nr 1 do procesu rekrutacji
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AQUABELLIS Sp. z o.o w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego.
Dokumenty aplikacyjne, które są odpowiedzią na ogłoszenie umieszczone przez AQUABELLIS Sp. z o.o. wykorzystywane są tylko w danym projekcie, a następnie niezwłocznie usuwane z bazy danych.
Jeżeli chcą Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AQUABELLIS Sp. z o.o w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Przesłane dokumenty, niebędące odpowiedzią na ogłoszenia, przechowywane są w Bazie Kandydatów przez rok i wykorzystywane w trakcie prowadzonych w tym okresie rekrutacji, a następnie usuwane.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Kandydata
1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata jest “AQUABELLIS” Sp. z o.o. z siedzibą w Rogoźnie (64-610) ul. Lipowa 55.
2. Dane osobowe zbierane są w celu:
a) realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej „rozporządzeniem”),
b) realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego – dane osobowe dodatkowe oraz realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia.
3. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:
a) dla celu wskazanego w pkt 2a – przez okres trwania rekrutacji,
b) dla celów wskazanych w pkt 2b – przez okres wynikający z oświadczeń Kandydata.
5. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ogólnie obowiązujących przepisów prawa jest obowiązkowe. Kandydat jest zobowiązany do ich podania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia. Konsekwencją odmówienia podania danych jest brak realizacji procesu rekrutacji.
8. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
9. Wyrażenie zgód jest dobrowolne. Kandydat może odwołać każdą ze zgód, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, w dowolnym momencie.
10. Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
11. W przypadku pytań z zakresu ochrony danych osobowych prosimy o kontakt na adres Administratora danych z dopiskiem „ochrona danych osobowych”.