OFERTA PRACY

AQUABELLIS Sp.. z o.o. ul. Lipowa 55, 64-610 Rogoźno działająca w branży wodociągowej ogłasza nabór na stanowisko:

Pracownik Administracyjno-Księgowy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

• podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości i księgowości,
• wykształcenie minimum średnie (mile widziane ekonomiczne, finansowe lub pokrewne),
• dobra organizacja pracy i dokładność,
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• chęć nauki i rozwoju zawodowego,
• gotowość do przyuczenia do wewnętrznych procesów i procedur obowiązujących w spółce.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wsparcie bieżących procesów księgowych i administracyjnych,
• wprowadzanie i weryfikacja dokumentów księgowych,
• przygotowywanie dokumentacji finansowej do księgowania,
• archiwizacja i porządkowanie dokumentów,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie obiegu dokumentów,
• pomoc przy sporządzaniu zestawień i raportów,
• wykonywanie bieżących prac administracyjnych związanych z funkcjonowaniem działu księgowości.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wdrożenie oraz wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,
• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i rozwoju w obszarze księgowości,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• niezbędne narzędzia pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• list motywacyjny,
• CV,
• zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru – klauzula:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AQUABELLIS Sp. z o. o w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”

Prosimy o przesłanie aplikacji na adres:

• Pocztą tradycyjną: AQUABELLIS Sp. z o.o. ul Lipowa 55, 64-610 Rogoźno
• Pocztą mailową: Główna Księgowa, Agnieszka Ryba – ryba@aquabellis.pl

—————————————————————————————————————————————————————-

Dokumenty aplikacyjne, które są odpowiedzią na ogłoszenie umieszczone przez AQUABELLIS Sp. z o.o, wykorzystywane są tylko w danym projekcie, a następnie niezwłocznie usuwane z bazy danych. Jeżeli chcą Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez AQUABELLIS Sp. z o.o  w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Przesłane dokumenty, niebędące odpowiedzią na ogłoszenia, przechowywane są w Bazie Kandydatów przez rok i wykorzystywane w trakcie prowadzonych w tym okresie rekrutacji, a następnie usuwane.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Kandydata

1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata jest „AQUABELLIS” Sp. z o.o. z siedzibą na ul. Lipowa 55 w 64-610 Rogoźnie
2. Dane osobowe zbierane są w celu:
3. a) realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej „rozporządzeniem”),
4. b) realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego – dane osobowe dodatkowe oraz realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1lit. a rozporządzenia.
5. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

4.Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:

1. a) dla celu wskazanego w pkt 2a – przez okres trwania rekrutacji,
2. b) dla celów wskazanych w pkt 2b – przez okres wynikający z oświadczeń Kandydata,
3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ogólnie obowiązujących przepisów prawa jest obowiązkowe. Kandydat jest zobowiązany do ich podania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia. Konsekwencją odmówienia podania danych jest brak realizacji procesu rekrutacji.
6. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
7. Wyrażenie zgód jest dobrowolne. Kandydat może odwołać każdą ze zgód, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, w dowolnym momencie.
8. Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
9. W przypadku pytań z zakresu ochrony danych osobowych prosimy o kontakt na adres Administratora danych z dopiskiem „ochrona danych osobowych”.